رسانه رخشانه
  • خبر
  • گزارش
  • تحلیل و ترجمه
  • پرونده
  • روایت
  • گفت‌و‎گو
  • ستون‌ها
    • عکس
    • دادخواهی
    • آموزش
  • درباره
    • هیات امناء
    • اصول و خطوط کاری
English
پشتو
حمایت
نتایجی یافت نشد
نمایش همه‌ی نتایج جستجو
رسانه رخشانه
حمایت

سازمان بین‌المللی کار: مشارکت زنان در نیروی کار افغانستان به ۵.۱ درصد کاهش یافته است

۲۷ اسد ۱۴۰۵
سازمان بین‌المللی کار: مشارکت زنان در نیروی کار افغانستان به ۵.۱ درصد کاهش یافته است

عکس: ILO Afghanistan

سازمان بین‌المللی کار (ILO) در گزارشی گفته است که زنان در افغانستان بیش از پیش از بازار کار کنار گذاشته می‌شوند و مشارکت آن‌ها در نیروی کار افغانستان به ۵.۱ درصد کاهش یافته است.

رخشانه: اين نهاد امروز (سه‌شنبه، ۲۷ اسد) در گزارشی نوشته است که پس از حاکمیت طالبان بر افغانستان، بازار کار این کشور با تغییرات عمیق ساختاری روبرو بوده است.

براساس گزارش سازمان بین‌المللی کار، بازار کار افغانستان با افزایش شکاف‌های جنسیتی، وابستگی بیشتر به اشتغال مردان و محرومیت شدید زنان از فعالیت‌های اقتصادی همراه بوده است.

این سازمان دریافته که میزان اشتغال در مجموع، نسبت به پایین‌ترین سطح آن در سال ۲۰۲۲، ۱۴ درصد افزایش یافته و در سال ۲۰۲۶ نزدیک به ۸.۵ میلیون نفر رسیده است.

براساس گزارش، میزان اشتغال مردان در سال ۲۰۲۶ حدود ۲۲ درصد بیشتر از سال ۲۰۲۰ بوده و اشتغال زنان به‌شدت کاهش یافته است، میزان اشتغال زنان در سال ۲۰۲۲ به کمتر از یک‌سوم سطح سال ۲۰۲۰ سقوط کرد و پس از آن تنها افزایش اندکی داشته است.

این مطالب هم توصیه می‌شود:

سازمان ملل: افغانستان یکی از بزرگترین شکاف‌های جنسیتی در نیروی کار را دارد

نشست دو روزه‌ی فعالان افغانستان در پاکستان برگزار می‌شود

سازمان بین‌المللی کار گفته است که افغانستان دومین کشور در جهان است که پایین‌ترین میزان مشارکت زنان در نیروی کار در جهان را دارد.

این سازمان به محدودیت‌های طالبان بر کار زنان اشاره کرده و گفته بازگشت گسترده مهاجران از پاکستان و ایران نیز فشار بیشتری بر بازار کار وارد کرده است.

به گفته‌ی این نهاد، بیش از ۷۰ درصد نیروی کار افغانستان در فعالیت‌هایی مشغول‌اند که ارزیابی می‌شود دست‌کم در معرض سطح متوسطی از این فشارها قرار دارند.

تیت هابیاکار، هماهنگ‌کننده ارشد و رئیس دفتر سازمان بین‌المللی کار در افغانستان گفته است افغانستان نمی‌تواند در شرایطی که بخش بزرگی از جمعیت آن (زنان) از فعالیت اقتصادی کنار گذاشته شده است، بازار کاری تاب‌آور ایجاد کند.

او افزوده است: «گسترش دسترسی زنان به اشتغال مولد، در کنار ایجاد فرصت برای بازگشت‌کنندگان، جوانان و دیگر کارگران آسیب‌پذیر، برای تقویت معیشت و حمایت از توسعه اقتصادی فراگیرتر ضروری است.»

سازمان بین‌المللی کار بر حمایت از توسعه بخش خصوصی، شرکت‌های کوچک و متوسط؛ ادغام مجدد بازگشت‌کنندگان در بازار کار؛ حمایت از خانوارهای آسیب‌پذیر و گسترش دسترسی همه اقشار جامعه به فرصت‌های اشتغال تأکید کرده است.

طالبان طی پنج سال گذشته، محدودیت‌هایی بر کار و اشتغال زنان و دختران در کشور وضع کرده‌اند. در حال حاضر زنان تنها در بخش‌های معارف و صحت می‌توانند کار کنند. این گروه زنان را از کار کردن در ادارات دولتی، نهادهای خارجی و محلی منع کرده‌اند.

دیدگاهتان را بنویسید لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

  • درباره رخشانه
  • هیات امناء
  • اصول و خطوط کاری
  • تماس با ما
FR Fundraising Badge HR

Registered Charity No 1208006 and Registered Company No 14120163 - Registered in England & Wales - Registered office address: 1 The Sanctuary, London SW1P 3JT

Copyright © 2024 Rukhshana

پشتو English
نتایجی یافت نشد
نمایش همه‌ی نتایج جستجو
  • خبر
  • گزارش
  • تحلیل و ترجمه
  • پرونده
  • روایت
  • گفت‌و‎گو
  • ستون‌ها
    • عکس
    • دادخواهی
    • آموزش
  • درباره
    • هیات امناء
    • اصول و خطوط کاری